thong_bao_1_2911201810.pdf
|
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 2
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
Số: / TB-GDĐT
|
Quận 2, ngày 19 tháng 11 năm 2018
|
THÔNG BÁO
Tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 2,
thành phố Hồ Chí Minh đợt 2, năm 2018
Căn cứ Công văn 4379/UBND-NV ngày 16 tháng 11 năm 2018 của Ủy ban nhân dân Quận 2 về phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo năm 2018 (đợt 2);
Căn cứ Kế hoạch số 865/KH-GDĐT ngày 15 tháng 11 năm 2018 của phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 2 về Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức công tác ở các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 2, thành phố Hồ Chí Minh đợt 2, năm 2018,
Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 2 thông báo tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 2 đợt2, năm 2018, như sau:
I. Nguyên tắc
1. Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc đã được duyệt;
2. Việc tổ chức tuyển dụng phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật; đảm bảo tính cạnh tranh;
3. Những người được tuyển chọn phải đảm bảo đúng tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ gắn với chức danh nghề nghiệp, hạng chức danh nghề nghiệp cần tuyển;
4. Người đăng ký dự tuyển phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về tính hợp pháp của những giấy tờ trong hồ sơ dự tuyển. Các trường hợp khai man, giả mạo hồ sơ sẽ bị hủy kết quả tuyển dụng và xử lý theo quy định của pháp luật. Thí sinh không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng;
5. Người đăng ký dự tuyển chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm, nếu đăng ký dự tuyển từ 02 vị trí việc làm trở lên trong cùng một đợt xét tuyển sẽ bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy kết quả xét tuyển. Hồ sơ và lệ phí đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại;
6. Người đứng đầu cơ quan được giao quyền tuyển dụng viên chức có trách nhiệm tiếp nhận hồ sơ của những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định và chịu trách nhiệm về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ.
II. Nhu cầu tuyển dụng:
Đợt 2, năm 2018, phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 2 dự kiến tuyển dụng 53 vị trí việc làm gồm: 49 giáo viên và 04 nhân viên (Bảng phụ lục đính kèm)
III. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển:
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật (hoặc theo kế hoạch tuyển dụng riêng của đơn vị);
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực, trường hợp người học tập được đào tạo theo hệ thống tín chỉ bảng điểm học tập theo thang điểm 4 phải có bản quy đổi về thang điểm 10 của cơ sở đào tạo cấp bằng. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận;
e) Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
2. Người dự tuyển các chức danh giáo viên phải đạt trình độ chuẩn theo qui định hiện hành tương ứng với chức danh nghề nghiệp giáo viên đăng ký dự tuyển, cụ thể:
2.1. Giáo viên Mầm non:
a) Có bằng tốt nghiệp Trung cấp sư phạm mầm non trở lên;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (sau đây viết tắt là Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT);
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy dịnh Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin (sau đây viết tắt là Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT).
2.2. Giáo viên Tiểu học:
a) Có bằng tốt nghiệp từ Trung cấp sư phạm tiểu học hoặc Trung cấp sư phạm các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT;
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT .
2.3. Giáo viên Trung học cơ sở:
a) Có bằng tốt nghiệp từ cao đẳng sư phạm trở lên hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm đối với giáo viên trung học cơ sở (ưu tiên xét tuyển ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành sư phạm);
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 trở lên theo quy định tại Thông tư số 01/ 2014/TT-BGDĐT;
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT.
3. Người dự tuyển chức danh giáo viên giảng dạy môn Tiếng Anh phải đạt trình độ chuẩn theo qui định hiện hành tương ứng với ngạch giáo viên đăng ký dự tuyển (và thoả điều kiện yêu cầu riêng của một số đơn vị tuyền dụng); có có trình độ ngoại ngữ thứ hai (ví dụ: tiếng Nga, tiếng Pháp, tiếng Trung, tiếng Nhật, Tiếng Hàn,....) đạt bậc 1 hoặc bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT; có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT.
4. Người dự tuyển chức danh Giáo viên Tổng phụ trách Đội phải có bằng tốt nghiệp từ trung cấp sư phạm trở lên (đối với bậc tiểu học), cao đẳng sư phạm trở lên (đối với bậc THCS) hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy trở lên; có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm và có giấy chứng nhận bồi dưỡng khóa Tổng phụ trách đội; có trình độ ngoại ngữ từ bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01/ 2014/TT-BGDĐT; có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT.
5. Người dự tuyển các chức danh nhân viên văn thư, nhân viên thư viện, nhân viên thiết bị thí nghiệm (đối với bậc THCS); thư viện thiết bị (đối với Tiểu học) phải đạt trình độ tốt nghiệp từ trung cấp chuyên nghiệp trở lên và có văn bằng, chứng chỉ Ngoại ngữ, Tin học phù hợp yêu cầu của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp (Điều kiện về trình độ đào tạo, bồi dưỡng được nêu rõ trong Kế hoạch tuyển dụng viên chức của từng đơn vị) .
6. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
7. Lưu ý về việc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khi trúng tuyển thực hiện theo các Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14/9/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non; Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên Tiểu học công lập; Thông tư liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên Trung học cơ sở, cụ thể:
- Đối với trường hợp thí sinh mới tốt nghiệp ở trình độ đào tạo Đại học hay Cao đẳng đều phải xếp vào chức danh nghề nghiệp ở hạng thấp nhất (hạng IV – đối với giáo viên mầm non, tiểu học; hạng III – đối với giáo viên trung học cơ sở) tương đương trình độ Trung cấp do không đáp ứng yêu cầu về kinh nghiệm công tác.
- Đối với trường hợp thí sinh đã có quá trình công tác: nếu không đáp ứng các yêu cầu khác theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp như “chiến sĩ thi đua cấp cơ sở” hoặc “Giáo viên dạy giỏi cấp huyện trở lên” thì tạm thời bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp ở hạng thấp nhất và sẽ điều chỉnh khi có quy định khác của Trung ương.
8. Yêu cầu về trình độ Ngoại ngữ:
Căn cứ công văn số 6089/BGDĐT-GDTX ngày 27 tháng 10 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về nội dung xác định giá trị Chứng chỉ tiếng Anh thực hành A, B, C tương đương với Khung tham chiếu châu Âu 6 bậc, cụ thể:
- Trình độ ngoại ngữ A tương đương A1 (bậc 1 của Khung 6 bậc);
- Trình độ ngoại ngữ B tương đương A2 (bậc 2 của Khung 6 bậc);
- Trình độ ngoại ngữ C tương đương B1 (bậc 3 của Khung 6 bậc).
IV. Hình thức và nội dung tuyển dụng:
- Hình thức:
- Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện thông qua hình thức xét tuyển bằng phỏng vấn kiến thức chung và phỏng vấn kiến thức chuyên môn hoặc thực hành giảng dạy.
- Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn hoặc thực hành.
- Nội dung:
2.1. Phỏng vấn kiến thức chung:
- Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 ngày 14 tháng 6 năm 2005 và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Giáo dục số 38/2005/QH11 ngày 25 tháng 11 năm 2009.
- Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16 tháng 4 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Qui định về Đạo đức nhà giáo.
- Luật viên chức – Luật số 58/2010/QH12 ngày 15 tháng 11 năm 2010.
2.2. Phỏng vấn kiến thức chuyên môn:
- Đối với giáo viên Trung học cơ sở:
- Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 3 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường Trung học cơ sở ,trường Trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học.
- Thông tư số 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12 tháng 12 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh trường Trung học cơ sở.
- Đối với giáo viên Tiểu học:
- Văn bản hợp nhất số 03/VBNH - BGDĐT ngày 22 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường Tiểu học.
- Thông tư số 30/2014/TT-BGDĐT ngày 28 tháng 8 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định đánh giá, xếp loại học sinh trường tiểu học.
- Thông tư số 22/2016/TT-BGDĐT ngày 22 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định đánh giá, xếp loại học sinh trường tiểu học.
- Đối với giáo viên Mầm non:
- Văn bản hợp nhất số 04/2015/VBHN-BGDĐT ngày 24 tháng 12 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường Mầm non
- Thông tư số 23/2010/TT-BGDĐT ngày 22 tháng 7 năm 2010 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định về Bộ chuẩn phát triển trẻ em năm tuổi.
- Đối với nhân viên:
- Thông tư số 14/2014/TT-BNV ngày 31 tháng 10 năm 2014 của Bộ Nội vụ Qui định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành văn thư.
- Thông tư 01/2011/TT-BNV ngày 19 tháng 01 năm 2011 của Bộ Nội vụ về Hướng dẫn thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản hành chính.
- Thông tư số 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 10 tháng 05 năm 2015 của Bộ Văn hóa Thể thao Du lịch và Bộ Nội vụ Qui định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thư viện.
- Quyết định 01/2003/QĐ-BGD&ĐT ngày 02 tháng 01 năm 2003 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn thư viện trường phổ thông.
V. Hồ sơ dự xét tuyển:
Người dự tuyển chuẩn bị 03 bộ hồ sơ ( trong đó gồm 02 bộ hồ sơ nộp khi đăng ký dự tuyển, 01 bộ hồ sơ nộp tại đơn vị sẽ công tác sau khi có kết quả trúng tuyển).
Lưu ý: Tất cả các loại hồ sơ phải được cơ quan có thẩm quyền chứng thực trên khổ giấy loại A4 để tránh thất lạc và sắp xếp theo thứ tự quy định.
Một bộ hồ sơ của người đăng ký dự tuyển, gồm có:
1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức (theo mẫu);
2. Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
3. Bản sao giấy khai sinh hoặc chứng minh nhân dân;
4. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ Tin học, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định hiện hành và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt và đã được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng Giáo dục của Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận tính pháp lý của văn bằng;
5. Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định;
6. Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
Lưu ý:
Đối với ứng viên là viên chức có quá trình công tác đúng với chức danh nghề nghiệp đăng ký dự tuyển, có tham gia đóng BHXH liên tục trong các đơn vị trường công lập, dân lập, tư thục, bổ sung:
a) Bản sao Quyết định nghỉ việc hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc; hợp đồng lao động;
b) Bản sao sổ Bảo hiểm xã hội, tờ rời in rõ quá trình đóng BHXH có xác nhận của Bảo hiểm xã hội;
c) Bản sao quyết định lương hiện hưởng khi nghỉ việc.
d) Giấy công nhận là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở hoặc giáo viên dạy giỏi hoặc giáo viên chủ nhiệm giỏi hoặc tổng phụ trách đội giỏi cấp quận trở lên;
Những đối tượng này, nếu trúng tuyển thì được xem xét miễn thực hiện chế độ tập sự, bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp theo qui định.
VI. Xác định người trúng tuyển:
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn hoặc thực hành, mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có điểm sát hạch (phỏng vấn hoặc điểm thực hành) cao hơn là người trúng tuyển.
VII. Quy trình, thời gian, địa điểm
1. Ứng viên truy cập vào website http://pgdquan2.hcm.edu.vn mục Tuyển sinh – Tuyển dụng à Tuyển dụng, nhập thông tin đăng ký dự tuyển từ ngày 16/11/2018 đến hết ngày 13/12/2018.
2. Ứng viên nộp hồ sơ và nhận mã dự tuyển, đóng lệ phí vào các ngày:
- Thời gian:
+ Đợt 1: ngày 23/11/2018 (dành cho ứng viên nhập thông tin đăng ký dự tuyển từ ngày 16/11/2018 đến trước ngày 23/11/2018)
+ Đợt 2: ngày 30/11/2018 (dành cho ứng viên nhập thông tin đăng ký dự tuyển từ ngày 23/11/2018 đến trước ngày 30/11/2018)
+ Đợt 3: ngày 06/12/2018 (dành cho ứng viên nhập thông tin đăng ký dự tuyển từ ngày 30/11/2018 đến trước ngày 06/12/2018)
+ Đợt 4: ngày 13/12 /2018 (dành cho ứng viên nhập thông tin đăng ký dự tuyển từ ngày 07/12/2018 trở về sau đến khi hết hạn)
- Địa điểm: Trường Tiểu học Lương Thế Vinh, số 215 đường Trương Văn Bang, phường Thạnh Mỹ Lợi, Quận 2
- Lệ phí xét tuyển: 500.000 đồng/ứng viên (Thực hiện theo quy định hiện hành tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức)
3. Thời gian tổ chức phỏng vấn: dự kiến ngày 03/01/2019 hoặc 04/01/2019 .
4. Địa điểm tổ chức phỏng vấn, xét tuyển: Căn cứ số lượng thí sinh, sẽ thông báo số báo danh và địa điểm thi cụ thể trên trang Website Phòng Giáo dục và Đạo tạo Quận 2 vào ngày 18/12/2018
5. Thời gian công bố kết quả: dự kiến ngày 07/01/2019 hoặc 08/01/2019.
8. Thời gian nhận giấy giới thiệu nhận nhiệm sở: dự kiến ngày 08/01/2019 hoặc 09/01/2019.
9. Thời gian nhận nhiệm sở: từ thứ sáu, ngày 10/01/2019.
* Lưu ý:
- Yêu cầu ứng viên đăng ký dự tuyển phải thường xuyên theo dõi để biết thông tin về tuyển dụng tại địa chỉ website http://pgdquan2.hcm.edu.vn mục Tuyển sinh – Tuyển dụng à Tuyển dụng
Phòng Giáo dục và Đào tạo sẽ công bố 04 tiến độ dự tuyển trên website http://pgdquan2.hcm.edu.vn vào các ngày:
+ Lần 1: ngày 22/11/2018
+ Lần 2: ngày 29/11/2018
+ Lần 3: ngày 06/12/2018
+ Lần 4: ngày 13/12/2018
- Ứng viên đã trúng tuyển phải trình diện, nhận nhiệm sở nếu không trình diện sẽ không được dự tuyển ở các đợt tuyển dụng sau.
- Ứng viên trúng tuyển, nhận nhiệm sở được xem xét xếp lương tương ứng với hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định tại:
+ Thông tư liên tịch số 20/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 14 tháng 9 năm 2015 đối với giáo viên mầm non;
+ Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 9 năm 2015 đối với giáo viên tiểu học;
+ Thông tư liên tịch số 22/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 16 tháng 9 năm 2015 đối với giáo viên trung học cơ sở;
+ Thông tư liên tịch số 02/2015/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 19 tháng 5 năm 2015 đối với nhân viên thư viện;
+ Thông tư số 14/2015/TT- BNV ngày 31 tháng 10 năm 2014 của Bộ Nội vụ Quy định chức danh, mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành văn thư.
Các ứng viên chỉ trúng tuyển chính thức khi có Quyết định công nhận kết quả xét tuyển của Ủy ban nhân dân Quận 2./.
|
Nơi nhận:
- Lãnh đạo Phòng GD&ĐT;
- Web Phòng GD&ĐT quận;
- Lưu: VT,TC.
|
TRƯỞNG PHÒNG
(đã ký)
Nguyễn Phúc Huy Tùng
|